У нас небольшая компания в СПб, но обороты набирает. У нас несколько должностей совмещают сразу несколько специализаций И мне кажется это не очень правильно. Что скажите?
Разделение труда в компании
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12023-02-21 21:55:00
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-12-08
- Приглашений: 0
- Сообщений: 257
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
4 часа 42 минуты - Последний визит:
2023-08-10 16:07:20
Поделиться22023-02-21 21:59:12
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-12-20
- Приглашений: 0
- Сообщений: 262
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
3 часа 48 минут - Последний визит:
2023-08-10 16:19:49
В принципе если у вас люди могут работать на разных должностях, так это здорово в принципе. Ведь, таким образом, вы экономите. А то пришлось бы раздувать свой штата.
Поделиться32023-02-21 22:07:24
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-11-24
- Приглашений: 0
- Сообщений: 227
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
4 часа 3 минуты - Последний визит:
2023-08-10 16:32:07
Такая ситуация часто встречается в разных компаниях. И в этом может быть и правда есть определенные плюсы. Но если только специализации в одной сфере. А то когда грузчик занимается еще и 1С это не есть хорошо. Вот почитайте здесь хорошую статью о разделении труда https://www.assets-ru.ru/razdelenie-truda-organizatsia
Страница: 1