Привет из Ижевска. Слушайте, такой вопрос. У нас сотрудник скончался внезапно. Он и проработал то всего два месяца. Вот и думаю - что делать? Может надо скинуться денег на похороны его родным передать или что?
У нас в фирме скончался сотрудник
Страница: 1
Сообщений 1 страница 4 из 4
Поделиться12023-03-11 21:20:49
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-11-22
- Приглашений: 0
- Сообщений: 197
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
10 часов 55 минут - Последний визит:
2025-01-05 17:26:26
Поделиться22023-03-11 21:32:06
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-11-24
- Приглашений: 0
- Сообщений: 124
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 50 минут - Последний визит:
2024-12-28 22:37:36
Ну не знаю.. Если бы он у вас давно работал, то тогда да, конечно. Ну а если всего два месяца.. Вы же по сути совсем не знали этого человека! Мне кажется, что не стоит заморачиваться
Поделиться32023-03-11 21:49:02
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-12-03
- Приглашений: 0
- Сообщений: 187
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
6 часов 15 минут - Последний визит:
2023-07-25 23:57:19
Так оно, конечно, но и совсем проигнорировать данный факт - это тоже не вариант. Как то даже некрасиво будет - такое горе в семье, а коллеги даже и не вспомнили. Мне кажется, что хотя бы венок надо купить. И ленточку привязать - от коллег. Этого будет достаточно. Вот здесь можете посмотреть сколько стоят венки: https://rekviem18.ru/venki
Поделиться42023-03-11 22:27:50
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-12-04
- Приглашений: 0
- Сообщений: 103
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 17 минут - Последний визит:
2023-08-03 15:38:09
Да, я тоже думаю, что венок - это хороший вариант для того, чтобы почтить своего коллегу. Ну и плюсом же еще зарплату отдать которую он не получил - вот и финансовая помощь. В общем, нормально будет
Страница: 1